Después de un minucioso análisis de millones de perfiles conductuales, el departamento científico de The Predictive Index identificó 17 Perfiles de Referencia. Estos perfiles son agrupaciones de características similares de las personas y configuran un mapa conductual de los diferentes estilos de trabajo, sus fortalezas, cómo trabajan y qué tipo de retos suelen encontrarse.
