En esta guía encontrarás las preguntas más frecuentes de los profesionales de RRHH sobre el PI Behavioral Assessment. ¿Puede alguien puede «hacer trampas» cuando contesta la evaluación PI? ¿Cuánto tiempo se debe dar al evaluado para completarla? Descubriremos cuáles son las respuestas más útiles en cualquiera de las situaciones habituales a las que nos enfrentamos al utilizar la evaluación PI. Puedes leerlas todas descargando el pdf que encontrarás a continuación.
