Liderazgo ante el espejo: ¿desde dónde lideras tú? El pasado fin de semana leí el artículo «En la punta de los dedos» de Manuel Vicent en El País que me ha llevado a escribir esta reflexión. Manuel Vicent se pregunta en qué tipo de Dios creemos cada uno de nosotros. Yo me he tomado la…
En el dinámico mundo empresarial actual, la gestión del talento se ha convertido en un factor crucial para el éxito organizacional. El informe de The Predictive Index: «The State of Talent Optimization 2024» revela insights valiosos sobre cómo las empresas pueden mejorar sus estrategias de recursos humanos para enfrentar los desafíos contemporáneos. Gracias a una…
Según una encuesta realizada a más de 220 líderes de nivel directivo por The Predictive Index (PI) y HR Dive’s studioID, la gran mayoría de los líderes de personas (86%) dicen que sus opiniones sobre lo que hace que un líder de personas tenga éxito ha cambiado significativamente en los últimos cinco años. No obstante,…
No es fácil liderar un equipo. Sobre todo ahora. Con la escasez de mano de obra, la Gran Renuncia, el trabajo híbrido y las brechas de habilidades, las personas que lideran equipos están abrumadas. La siguiente guía te dará 7 consejos para ayudarte a fomentar un ambiente de trabajo en equipo y colaboración, para que,…
Las competencias constituyen hoy en día el eje sobre el que gira la gestión de los RRHH de muchas organizaciones, constituyendo una base común en los procesos de desarrollo del talento y de la evaluación del desempeño. La abundante investigación, ha mostrado que determinados atributos, características o rasgos subyacentes a las personas tienen una relación…
Incrementar la motivación, la moral y el rendimiento del talento son parte fundamental del liderazgo. Aquella personas que practican el liderazgo transformacional provocan cambios positivos y crecimiento en quienes les rodean, son visionarias, inspiracionales, apasionadas y empáticas. Utiliza la siguiente checklist para identificar cómo puedes llegar a impulsar un liderazgo transformacional. Cualidades relacionadas con la…
En un estudio llevado a cabo en 2016 por Human Age Institute en el que se consultó a 3.791 empresas de 8 países europeos (entre ellos España), una de las preguntas de investigación fue: ¿cuál será el factor clave para el éxito del Talento en los próximos años? A las personas entrevistadas se les pidió…
En la gestión del talento, el compromiso lo abarca todo. La mayoría de las empresas consultoras o tecnológicas del talento prometen aumentarlo. Pero, ¿qué es el compromiso? ¿Es sólo otro término de moda? ¿O tal vez sea algo que, si se enfoca correctamente, aporta valor al negocio? ¿Imaginas la diferencia que existe entre las…
26 de mayo
El cambio provoca incerteza, inquietud, resistencia… ¿Y si consiguiéramos provocar descubrimiento, ilusión, aire fresco…?
¿Qué requiere el puesto a nivel conductual y cognitivo? En este taller, aprendemos a incorporar la perspectiva conductual y cognitiva al análisis de los puestos de trabajo, entendemos el valor y la contribución de realizar este proceso crítico involucrando a los expertos en el puesto. El resultado es una visión más clara y precisa de…