Formacion PI Cognitive Assessment

Formación PI Cognitive Assessment

Qué mide, cómo impacta, su administración, interpretación de los resultados y toma de decisión final. En este workshop aprenderemos estas y muchas cosas más sobre el PI Cognitive Assessment para que te ayuden a tomar la mejor decisión.

Certificación en PI

Formación PI «Drive Results with Talent»

27, 28, 29 de Septiembre y 4, 5 de Octubre + 6 de Octubre (PI Cognitive Assessment)
El taller Drive Results with Talent prepara a los participantes a seleccionar y desarrollar el talento, el liderazgo y el compromiso de los equipos a partir del uso de la metodología PI.

Formacion PI Cognitive Assessment

Formación PI Cognitive Assessment

Qué mide, cómo impacta, su administración, interpretación de los resultados y toma de decisión final. En este workshop aprenderemos estas y muchas cosas más sobre el PI Cognitive Assessment para que te ayuden a tomar la mejor decisión.

Teamwork Styles

En el pasado taller VIERNES EN ESPERTA (Barcelona y Madrid) hablamos del informe TEAMWORK STYLES (TWS) disponible para todos nuestros clientes en el módulo de INSPIRE del nuevo software PI. El informe TWS decodifica los drives y comportamientos de los miembros de un grupo de trabajo y constituye un excelente recurso para optimizar la eficiencia…

10 argumentos a favor de: THE PREDICTIVE INDEX® (PI®)

Dando servicio a más de 8.000 clientes de 142 países con soluciones en 70 idiomas, The Predictive Index ofrece una metodología probada que ayuda a las organizaciones a entender los factores que mueven la conducta de sus empleados. A partir de una combinación de instrumentos de evaluación científicamente validados, una plataforma online de última generación,…

Los viernes en ESPERTA

Te presentamos Los viernes en ESPERTA Charging the future of HR GRATUITOS y abiertos de forma exclusiva a los clientes de ESPERTA 10 talleres monográficos basados en temáticas de actualidad donde nuestras metodologías aportan potentes soluciones transformadoras. Objetivos: Potenciar la aplicación del PI® como solución transversal en HR. Incrementar el valor percibido que HR aporta al business. Compartir las best pratices entre…