Formamos a los equipos basándonos en la filosofía del knowledge transfer

Ofrecemos formaciones en diferentes áreas para profundizar en el uso del Predictive Index

De la mano de un consultor experto en PI®, los participantes adquirirán el conocimiento y la habilidad para trabajar con el PI® en los distintos retos de talento en la organización.

Certificación en el uso del PI: DRIVE RESULTS WITH TALENT

Las personas están en la base del éxito de cualquier objetivo de negocio. Nuestro taller intensivo Drive Results with Talent capacita a los participantes en el uso de la metodología PI y los prepara para seleccionar y impulsar el desarrollo del talento, el liderazgo, el compromiso de los equipos y la productividad de la organización.

Duración:

• Virtual (12 horas en 3 días)
• Presencial (16 horas en 2 días)

¿Quién debe asistir?

• Profesionales HR que van a ejercer de consultores y expertos en el PI dentro de la organización.
• Directivos y managers responsables de la estrategia, la planificación y el éxito de las personas.

Los participantes se llevan:

• El aprendizaje completo de la metodología PI. Identificar los retos y cuestiones clave relacionadas con las personas.
• Un marco conceptual Require, Hire, Inspire™ para definir de forma precisa los requerimientos clave de los puestos, incorporar a las personas que mejor encajan en dichos puestos y mantenerlos comprometidos y motivados utilizando el PI en todo el ciclo profesional de los empleados.
• Herramientas prácticas para afrontar y gestionar los retos y cuestiones clave en relación al talento.

Beneficios del taller

• Mayor eficiencia y productividad derivadas de una fuerza laboral más colaborativa y comprometida.
• Mejor reclutamiento y desarrollo de talentos de alto potencial completamente alineados con los valores, objetivos y cultura de la compañía.
• Crea un grupo central de expertos capaz de aplicar la metodología de PI donde afectará más el cambio en la organización.

Consulta nuestro calendario de certificación.

PI para selección: HIRE THE RIGHT TALENT

Un taller dirigido a hiring managers y profesionales de RRHH en el que aprenderán a utilizar la metodología PI en los procesos de selección, desde la definición del perfil del puesto de trabajo hasta la identificación del perfil conductual y cognitivo de los candidatos.

Duración:

• Virtual (2 sesiones en 1 día)
• Presencial (1 día)

¿Quién debe asistir?

• Todas las personas involucradas en los procesos de incorporación de talento
• Los profesionales de la selección y los managers responsables de atraer, entrevistar y incorporar a nuevos empleados.

Los participantes se llevan:

• El conocimiento para aplicar la metodología PI en cada fase del proceso de selección: DEFINIR, ATRAER, SELECCIONAR, INCORPORAR.
• Un modelo para definir el perfil conductual y cognitivo de los puestos de trabajo con ejemplos prácticos de su organización.
• Un modelo para evaluar a los candidatos y hacer un plan de onboarding que asegure el éxito de la incorporación.

Beneficios del taller

• Procesos de contratación de extremo a extremo y experiencias diferenciadas a los requisitos conductuales y cognitivos únicos de la posición de destino.
• Compara y prioriza eficientemente a los candidatos que coincidan con los requisitos del trabajo
• Agiliza el proceso de entrevistas mediante el desarrollo dinámico de preguntas y temas adaptados a cada candidato
• Precisión mejorada en la predicción del desempeño laboral de candidatos y empleados.

Otras formaciones